Intro
Als business development manager bij Teamflex Personeelsdiensten krijg je de ruimte om commercieel te ondernemen in jouw regio. Je bouwt vanuit de vestiging Amsterdam klantrelaties uit, spot groeikansen en denkt strategisch mee over de koers van de vestiging. Je ontvangt een goed salaris tot €4.762, auto van de zaak en uitzicht op doorgroei naar vestigingsmanager. Een rol met vrijheid, verantwoordelijkheid en veel impact.
Over de functie
Deze functie van business development manager is ideaal voor een ervaren accountmanager of consultant in de arbeidsbemiddeling die meer verantwoordelijkheid en invloed zoekt. Je krijgt ownership over klantontwikkeling, marktbewerking en het uitbouwen van bestaande samenwerkingen. Tegelijkertijd denk je mee over de koers van de vestiging en draag je bij aan commerciële groei.
Je bent dagelijks bezig met het verdiepen van klantrelaties, het signaleren van marktbehoeften en het proactief benaderen van nieuwe opdrachtgevers. Je overlegt regelmatig en met je collega’s op de vestiging over lopende trajecten, vacatures en kansen. In deze rol ben jij de commerciële aanjager, accountmanager en strategisch partner voor klanten in de regio, maar stuur je ook je collega's operationeel aan.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €3.188 en €4.762 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Auto van de zaak
- Bonusregeling, bij behalen vestigingsdoelen
- Persoonlijk keuzebudget: 5% extra salaris dat je kunt gebruiken voor extra verlof, vitaliteit of een financiële buffer
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Goede werk-privé balans: geen avonden en weekenden
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Doorgroeimogelijkheden: bijvoorbeeld naar senior vestigingsmanager
- Jaarcontract bij Teamflex met uitzicht op een vast dienstverband
Wat wij vragen
- Je hebt ervaring met klantverantwoordelijkheid, commerciële gesprekken en het begeleiden van processen van A tot Z. Bijv. in recruitment, arbeidsbemiddeling, accountmanagement of sales
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, omdat je veel contact hebt met Nederlandstalige opdrachtgevers, kandidaten en collega's
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- In het bezit van rijbewijs B
Over het bedrijf
Teamflex is een uitzendbureau gespecialiseerd in Transport & Logistiek en staat bekend om haar persoonlijke aanpak. Teamflex is onderdeel van Stan Partners, een groep met ruim 150 gedreven collega's verspreid over vijf werkmaatschappijen. Je werkt op de vestiging in Amsterdam samen met een hecht team van collega's die net als jij, elke dag weer het beste uit zichzelf willen halen en waar successen gevierd worden. Jij krijgt als intercedent bij Teamflex volop ruimte voor initiatief en groei. Jij bepaalt mede de koers van onze vestiging, met volop ondersteuning van jouw collega’s en het hoofdkantoor. Bij Teamflex hechten we veel waarde aan een goede werksfeer, waarin iedereen zich prettig voelt. Of je nu gezellig luncht aan onze lunchtafel of in de buurt een broodje haalt, wij zorgen voor een fijne werkplek!
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van business development manager of wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Laura Poen van STAN Hoofdkantoor via +31756501075 of laura.poen@mail.teamflex.nl.
Heb je een vraag over deze vacature?
Wil je aan de slag als Business Development Manager in Amsterdam? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Wil je graag meer weten over de functie mail dan naar STAN Hoofdkantoor via hr@stan.nl of bel dan naar +31756501075 en vraag naar Laura Poen.
Sollicitatieproces
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.