Intro
Maak impact op de arbeidsmarkt! Parttime werken (32 uur) is mogelijk! Ideaal als je wil starten als recruiter, accountmanager of sales medewerker.
Wat wij bieden
- Impactvolle rol: Samen vieren wij successen
- Ondersteuning en groei: Coaching, opleidingen, en trainingen
- Werk-privébalans: Vrije tijd en flexibele agenda
- Salaris: €2410 - €3462 bruto per maand (40 uur) met schaalverhoging
- Persoonlijk keuzebudget, zoals 5% extra salaris voor persoonlijke doelen
- Doorgroeimogelijkheden: Groei naar senior intercedent of vestigingsmanager
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en pensioenregeling
Wat wij vragen
- Ervaring is niet nodig. Wij helpen jou door coaching en trainingen
- Je wil werken als recruiter, accountmanager of sales medewerker
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Rijbewijs B
Over de functie
Als intercedent ben je recruiter, accountmanager en sales medewerker. Je bent de schakel tussen bedrijven en kandidaten. Je brengt hen samen door te zoeken naar de beste match. We zoeken realistische matches en geven advies over onder meer onboarding en diversiteit.
Je bezoekt bedrijven, spreekt met kandidaten en helpt hen aan een baan. Je hebt contact met kandidaten en opdrachtgevers. Je bent bezig met sales en focust op aspecten van de baan die bij je passen. Als je sterk bent in klantrelaties, kun je meer focussen op het onderhouden van contact met klanten. Voor opleiding en ontwikkeling kun je inzetten op het coachen van kandidaten.
Over het bedrijf
Teamflex streeft naar een arbeidsmarkt waar iedereen succesvol is. Wij helpen opdrachtgevers en mensen door de beste match tussen opdrachtgevers en kandidaten te maken. Daar is persoonlijke aanpak en aandacht voor nodig. We zetten ons in voor duurzame loopbanen, eerlijk werkgeverschap en een inclusieve werkomgeving bij onze opdrachtgevers en kandidaten
Teamflex is onderdeel van STAN Partners. STAN Partners heeft meerdere dochterondernemingen en bestaat uit ongeveer 170 medewerkers verdeeld over de werkmaatschappijen. Wat Teamflex-medewerkers het meest waarderen aan ons: Samenwerken met leuke mensen en het inzetten van hun vaardigheden op de juiste manier.
Meer informatie
Enthousiast? Reageer via onze website, of mail snel je CV en motivatie naar:
STAN Partners B.V.
t.a.v. Joven Mamauag
werkenbij@stan.nl
Meer informatie? bel naar 06 26932922 of start direct een chat op WhatsApp.
Heb je een vraag over deze vacature?Interesse in deze baan?
Neem dan contact op met Joven Mamauag
Sollicitatieproces
Sollicitatie
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.
Voordelen van Teamflex
