Intro
Als chauffeur op de kraakperswagen heb jij één van de belangrijkste functies binnen het bedrijf; jij bent het gezicht en visitekaartje van ons bedrijf. Je haalt het recyclebaar materiaal bij klanten op en denkt met ze mee zodat zij er geen omkijken naar hebben. Nadat jij het recyclebaar materiaal bij onze klanten hebt opgehaald, zorg je ervoor dat het op een van onze locaties terecht komt waar het vervolgens verwerkt wordt. Wil jij een steentje bijdragen aan een schonere wereld en ben je in het bezit van een C rijbewijs? Lees dan snel verder!
Wat wij bieden
Hoe maken wij jou blij?
- Een brutosalaris tussen €2.424,- en €3.068,- (excl. overuren) op basis van relevante ervaring;
- Keuze uit wekelijks of 4-wekelijkse betaling;
- Leuke collega's die dagelijks een bijdrage leveren aan een schonere wereld;
- Een uitdagende werkomgeving - met veel ruimte en vrijheid - die volop in beweging is waar je jezelf gegarandeerd nog verder kan ontwikkelen;
- Mogelijkheid om parttime te werken.
Wat wij vragen
Als Chauffeur C kraakperswagen:
- Ben je in bezit van een geldig rijbewijs C, aangevuld met een Code 95 en een digitale chauffeurskaart.
- Heb je een goede kennis van de Nederlandse taal, zodat je onze klanten te woord kunt staan.
Over de functie
Wat doe je zoal op een dag?
- Het ophalen van afval bij klanten in de regio.
- Vervoeren van de lading naar de daartoe aangewezen verwerkers of op- en overslaglocaties.
- Zorgen voor een volledige rittenadministratie.
- Controleren en beheren van de staat van je voertuig waaronder uitvoeren van eerstelijnsonderhoud, signaleren en rapporteren van defecten en/of gebreken aan je voertuig.
- Besturen, beladen en bedienen van je inzamelvoertuig inclusief de aanwezige installaties op de wagen.
Waar kom je terecht?
Je werkt uiteraard niet alleen. Je doet het samen met jouw collega’s van de locatie Rotterdam. Samen staat hier centraal om je dag succesvol door te komen. Jouw werkomgeving is hectisch en uitdagend. Er heerst een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en inzet. Samen met jouw collega’s help jij mee aan onze missie: marktleider blijven op het gebied van waste-to-product.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever gaat voor een wereld waarin afval niet bestaat. Een wereld waarin we afval voorkomen, hergebruiken én recyclen, zodat de grondstoffen die er zijn niet nóg schaarser worden. Als toonaangevend waste-to-product-bedrijf leveren wij een belangrijke bijdrage aan het milieu. Samen met onze klanten geven wij nieuw leven aan de 14 miljoen ton afval die we inzamelen en verwerken van onze klanten en 2 miljoen huishoudens. Met onze kennis en de inzet van de nieuwste technologie en innovaties wordt inmiddels al 89% van deze stromen gerecycled of hergebruikt. Door voor bijna elk afvalvraagstuk duurzame oplossingen te bieden, voorkomen we jaarlijks de uitstoot van 3 miljoen ton CO2.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden zijn de basis voor alles wat we doen. Wij geloven namelijk dat wát we doen net zo belangrijk is als hóé we het doen. Onze eerste kernwaarde is veiligheid, er is namelijk niets belangrijker dan dat onze mensen aan het eind van de dag weer veilig thuiskomen. Ook duurzaamheid is één van onze kernwaarden, welke ten grondslag ligt aan alles wat we doen. Dagelijks maken we met meer dan 8.000 collega’s het verschil voor onze planeet. Onderstaande waarden zijn de zes kernwaarden waar we op meer dan 200 vestigingen aan werken:
- 'Wat we zijn' - veilig, innovatief en duurzaam
- 'Hoe we werken' - verantwoordelijk, klantgericht en samen
Diversity & Inclusion
Het bedrijf streeft naar een werkomgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn. Een cultuur waarin iedereen zich gerespecteerd, gelijkwaardig en onderdeel voelt van onze organisatie. Ongeacht iemands ras, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, handicap, nationaliteit, of andere status. Een werkomgeving waar medewerkers openlijk kunnen communiceren zonder angst voor uitsluiting. Een cultuur waarin we ons realiseren en accepteren dat iedereen anders mag denken. Wij geloven dat dit onze organisatie sterker maakt, samen zorgen we aan de hand van deze verschillen voor verbetering en innovatie.
Heb je een vraag over deze vacature?Interesse in deze baan?
Neem dan contact op met Shanice Chotoo
Sollicitatieproces
Sollicitatie
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!Â
Voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.
Voordelen van Teamflex
