Intro
In deze rol van procesleider zijn wij op zoek naar een teamspeler, jij bent iemand met een bepaalde visie, no nonsense mentaliteit en iemand die iets voor elkaar kan krijgen. Jij hebt hebt een sterke klantgerichte instelling en kunt vanuit een bepaalde structuur denken. Logistieke processen zijn voor jouw niet vreemd, en jij bent iemand die ondernemend is. Werken voor onze opdrachtgever is werken in een omgeving waar verandering ook echt plaats kan vinden, waar ontzettende veel kansen en mogelijkheden zijn en waar ideeΓ«n ook uitgevoerd kunnen worden. Sta jij open voor een nieuwe uitdaging en ben jij die procesleider waar wij naar op zoek zijn? Lees dan nu snel verder of solliciteer direct!
Wat wij bieden
β’ Direct op contract bij onze opdrachtgever, 12 maanden met optie tot verlenging;
β’ Salaris afhankelijk van de kennis die jij meeneemt, β¬3900 - β¬5500 bruto per maand;
β’ Reiskostenvergoeding;
β’ 26 vakantiedagen;
β’ Vakantietoeslag van 8%;
β’ Kerstgratificatie van 2%, indien je in dienst bent in de maand december van het lopende jaar;
β’ De mogelijkheid om vrijwillig deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering van CZ;
β’ Werken in een dynamische en groeiende organisatie.
Wat wij vragen
β’ Tenminste 3 - 5 jaar ervaring in een vergelijkbare operationele management functie;
β’ Ervaring met verpakkingslijnen is een must;
β’ Leidinggevende ervaring is een must;
β’ Achtergrond en ervaring in de food productie is een pre;
β’ Sociale vaardigheden, benodigd voor het onderhouden van diepgaande interne contacten binnen alle geledingen van de organisatie;
β’ Overtuigingskracht voor het motiveren van medewerkers;
β’ Het verder ontwikkelen van Mes;
β’ Ervaring met veranderingsmanagement. In staat om veranderingen te introduceren en te managen;
β’ Een stevige persoonlijkheid met visie en daadkracht en vasthoudendheid;
β’ Open en transparant naar de medewerkers en supervisors;
β’ Ambitieus, positieve drive, coachend leiding geven en vertrouwen hebben in de kracht van eigen medewerkers.
Over de functie
Als procesleider ben je verantwoordelijk voor alle operationele zaken als het gaat om Verpakken en Sorteren van de Citrus producten binnen onze opdrachtgever. Dit betekent enerzijds dat je verantwoordelijk zal zijn voor het aansturen van de gehele operationele afdeling en daarmee het tevreden houden van de klant, maar anderzijds vooral ook voor de langetermijnvisie, structurele oplossingen voor dagelijkse problemen en het zorgen voor standaardisatie in werkwijzen en processen op deze afdeling. In lijn met de filosofie van het bedrijf is het van belang om het team op een positieve manier aan testuren en te inspireren. Het is belangrijk dat de procesleider het maximale uit het team weet te halen en weet hoe het team en de medewerkers verder ontwikkeld kunnen worden. Visie, sterk leiderschap analytische vaardigheden, communicatie, samenwerking, coaching en innovatie zijn in deze rol essentieel om optimaal te functioneren binnen de organisatie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
β’ Het aansturen van de dagelijkse operatie en verantwoordelijk voor veiligheid op de afdeling;
β’ Het team aansturen, motiveren en naar een hoger level brengen;
β’ Plannen op (middel)lange termijn + realisatie ervan;
β’ Continue verbeteren;
β’ Beperkt verzuim door preventie, vitaliteit en het uitvoeren van de verzuimbegeleiding;
β’ Met nieuwe innovatieve ideeΓ«n komen en deze doorvoeren en borgen in onze organisatie.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een van de grootste internationale groente en fruitbedrijven van Nederland. Met ca.900 medewerkers in Nederland doen ze er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Naast de toewijding aan kwaliteit en service, zijn werkplezier en een praktijkgerichte visie de voornaamste redenen van hun succes. Verschillende diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en kenniscentrum.
Heb je een vraag over deze vacature?Interesse in deze baan?
Neem dan contact op met Edward Wilhelm
Sollicitatieproces
Sollicitatie
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!Β
Voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.
Voordelen van Teamflex
