Intro
Ben jij een ervaren kracht in de logistiek, iemand die goed kan organiseren en ben je op zoek naar een afwisselende functie vol uitdaging? Reageer dan meteen!
Wat wij bieden
- Een goed salaris tussen de €2.300,- en €3.100,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week. Op basis van jouw kennis en ervaring;
- Een laptop en telefoon om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren;
- Een reiskostenvergoeding;
- Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving;
- De mogelijkheid overgenomen te worden door de opdrachtgever.
Wat wij vragen
- Je hebt een mbo/hbo afgeronde logistieke opleiding;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in de logistieke sector;
- Je beschikt over administratieve ervaring;
- Je bent bent woonachtig in de omgeving van Nieuwegein;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent proactief en stressbestendig.
Over de functie
Als Logistiek Planner ben je het laatste vangnet van de organisatie. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid maar ook veel vrijheid. In de ochtend verwerk je in ons eigen softwaresysteem wat de bakkerijen ’s nachts hebben geleverd. Je checkt de overcapaciteit en grijpt in als iets volume technisch niet past. Meestal loopt het verwerken van deze gegevens heel vlot, een enkele keer ben je hier twee uur mee bezig. Verder kan je jouw ochtend inrichten zoals je dat wil, voordat je om 14:00 uur in Nieuwegein start.
Bij aankomst in Nieuwegein controleer je de aanpassingen, je checkt de verwerkte gegevens, leest de orders en kijkt naar de volumes die de vrachtwagens ’s avonds komen brengen. In Nieuwegein breng je ongeveer 70% van jouw werkdag door op het kantoor, de dagelijkse taken komen voort uit de drie belangrijke verantwoordelijkheden die je hebt als Logistiek Planner:
- Het uitwisselen van producten van bakkerij naar bakkerij. Alle 20 bakkerijen hebben een eigen specialiteit. De producten die in Limburg gemaakt worden, moeten dus ook naar Friesland. Vanuit Nieuwegein stuur je dit aan, daarom is het belangrijk dat je goed contact hebt met het netwerk aan chauffeurs;
- In alle supermarkten in Nederland worden dezelfde fusten (kratten) gebruikt. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van deze fusten, zodat alle supermarkten hiermee bevoorraad kunnen worden;
- Efficiënte vrachtwagenplanning is heel belangrijk. Het doel is dat alle vrachtwagens zo vol en efficiënt mogelijk rijden binnen hun routes. Als je op de laad- en loslijst ziet dat een vrachtwagen niet vol is, kan die bijvoorbeeld wat extra fusten meenemen. In overleg met de bakkerijen en chauffeurs zorg jij dat dit geregeld wordt.
De overige 30% van jouw werkdag breng je door op de werkvloer als de vrachtwagens komen. Steekproefsgewijs controleer je de vrachtwagens, maar het doel is om ze zo snel mogelijk weer op weg te helpen. Als je de chauffeurs de vrachtbrieven en laad- en loslijsten mee hebt gegeven, ben je om 20.00 klaar en heb je nog genoeg tijd om iets te maken van je avond.
Over het bedrijf
De opdrachtgever is een familiebedrijf dat al 125 jaar bakkersproducten bakt, het bakkersbedrijf is in 1895 opgericht. Nu, 7 generaties later, is er veel veranderd, maar zij bakken, innoveren en verrassen nog steeds met respect voor het ambacht, de klant en de omgeving.
De organisatie is een informele organisatie, die aan verandering onderhevig is. Waar oude en nieuwe processen nog door elkaar lopen. Waar iedereen toegankelijk is. Maar dat zorgt ook voor een dynamiek waarmee je moet kunnen omgaan. Jij helpt aan het verder bouwen van die organisatie, maar met respect voor alle lijntjes die er lopen.
De opdrachtgever heeft in het totaal 9 bakkerijen. Met bijna 1.000 medewerkers bakken zij elke dag heerlijke en gezonde bakkersproducten voor -de klanten van- Albert Heijn, zowel in Nederland als in België. zij werken in de totale keten -van inkoop tot category management- intensief samen met Albert Heijn om deze bakkersproducten zo efficiënt mogelijk aan de klanten te kunnen aanbieden. Vanuit onze vooruitstrevende ambitie zijn zij altijd op zoek naar verbeteringsmogelijkheden op alle vlakken. Zij verwachten ook van jou dat je daarin je rol tot je neemt.
Heb je een vraag over deze vacature?Interesse in deze baan?
Neem dan contact op met Damien Tedjai
Sollicitatieproces
Sollicitatie
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!Â
Voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.
Voordelen van Teamflex
