Menu

Inkoopmanager

  • Veldhoven
  • Hbo
  • 32 tot 40 uren per week
  • Werving & Selectie
  • €3500 - €5000 per maand
  • B

Intro

In de rol van inkoopmanager neem je een cruciale positie in in het streven naar optimale winst en groei in de Independent After Market. Lees snel verder!

Wat wij bieden

  • Een marktconform salaris.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een jaarlijks feest
  • Interne doorgroei mogelijkheden.
  • Diverse collectiviteitsregelingen.
  • Personeelsaanbiedingen.
  • Deelname aan sportactiviteiten.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde HBO opleiding 
  • Je opleiding aangevuld met vakopleidingen als NEVI 1 en NEVI 2
  • Hebt minimaal 5 jaar inkoopervaring, bij voorkeur in de automotive independent after market;
  • Een pragmatische instelling en bent “hands on”
  • Leidinggevende ervaring en bent een echte people manager
  • Praktische kennis van Office (met name Excel)
  • Een uitstekende beheersing van de Engelse en Duitse taal in woord en geschrift
  • Actieve kennis van ERP systemen, bij voorkeur SAP

Over de functie

In de rol van inkoopmanager neem je een cruciale positie in in het streven naar optimale winst en groei in de Independent After Market. Hier zijn enkele belangrijke verantwoordelijkheden en taken die je kunt verwachten:

  1. Kostenreductie: Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van mogelijkheden voor kostenreductie binnen het inkoopproces. Dit kan onder andere betrekking hebben op het onderhandelen over gunstige inkoopvoorwaarden, het optimaliseren van voorraadbeheer en het verminderen van verspilling.

  2. Samenwerking: Je hebt een belangrijke rol in het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties met leveranciers en andere belangrijke stakeholders. Dit kan onder meer inhouden dat je onderhandelt over contracten en voorwaarden, en dat je samenwerkingsverbanden aangaat die gunstig zijn voor de organisatie.

  3. Professionalisering: Je werkt aan de verdere professionalisering van het inkoopproces binnen de organisatie. Dit kan betrekking hebben op het implementeren van best practices, het verbeteren van systemen en processen, en het ontwikkelen van het inkoopteam.

  4. Advies en Aanspreekpunt: Je fungeert als adviseur en aanspreekpunt voor inkoop gerelateerde kwesties, zowel binnen de organisatie als extern. Je bent beschikbaar om vragen te beantwoorden en strategisch advies te geven met betrekking tot inkoopbeslissingen.

  5. Teammanagement: Je leidt en stuurt het inkoopteam aan, bestaande uit 3 FTE's. Hierbij is het belangrijk om een inspirerende en coachende managementstijl te hanteren om het team te motiveren en te ontwikkelen.

  6. Optimalisatie van Processen en KPI's: Je richt je op het optimaliseren van inkoopprocessen en het definiëren en monitoren van Key Performance Indicators (KPI's) om de prestaties van het inkoopproces te meten en te verbeteren.

  7. Samenwerking met Sales Team: Je werkt nauw samen met het Sales team om de groeiambitie op de Independent After Market te realiseren. Dit omvat het bepalen van de strategie en het uitvoeren van het beleid om de marktpositie te versterken.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Staat bij jou het principe ‘de klant is koning’ hoog in het vaandel? Vind je het leuk om met verschillende producten te werken en contact te hebben met klanten en leveranciers in meer dan 50 landen? Reageer dan snel.

Toon meerToon minder

Heb je een vraag over deze vacature?Interesse in deze baan?

Neem dan contact op met Sanne Vilport

Sollicitatieproces

Sollicitatie

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Gesprek

Gesprek

Voorstel

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Voordelen van Teamflex

Altijd zeker van een baan, meteen aan de slag
Opleidingen en trainingen in transport en logistiek
Je bepaalt zelf hoeveel uur je wil werken

Vergelijkbare vacatures