Intro
Stel je voor: een functie die jouw commerciële talenten in de schijnwerpers zet en je de kans geeft om in een dynamische omgeving te groeien. Interessant? Reageer dan nu op deze functie als Intern Accountmanager!
Wat wij bieden
- Bruto loon tussen €2057,76 en €2432,16 per 4 weken;
- Een baan voor 36 uur per week;
- De mogelijkheid overgenomen te worden door de opdrachtgever bij goed functioneren;
- Training en scholing;
- Een leuk team collega's.
Wat wij vragen
- Je bent communicatief vaardig;
- Je hebt kennis van horeca en sales;
- Je bent creatief en proactief bezig met het verbeteren van het verkoopproces;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen;
- Je bent goed met Excel;
- Je bent representatief en klantvriendelijk.
Over de functie
Als Intern Accountmanager ga je dagelijks aan de slag met het smeden van klantrelaties die ertoe doen. Je legt afspraken vast en bereidt ze tot in de puntjes voor, zodat onze accountmanager optimaal zijn werk kan doen. Je draagt bij aan het opstellen van verkoopplannen, het verhogen van waarde voor onze klanten, het enthousiast introduceren van nieuwe producten en het laten groeien van onze klantenkring. Samenwerking is de sleutel en jij weet precies welke collega je waarvoor moet benaderen, zodat de processen op rolletjes lopen. Het analyseren en optimaliseren van onze verkoopprocessen is jouw uitdaging. Je begrijpt onze missie en wat we te bieden hebben, waardoor je moeiteloos inspeelt op uiteenlopende behoeften van onze klanten.
Deze functie is zowel voor de vestiging Utrecht als de vestiging Nieuwegein.
Over het bedrijf
Je gaat werken bij Bidfood in Nieuwegein. Bidfood is een online horeca leverancier met een breed en groot assortiment, variërend van vlees, groente, dranken tot verpakkingsmaterialen. Met 15 vestigingen door het land hebben zij een groot reikwijdte binnen Nederland.
Heb je een vraag over deze vacature?Interesse in deze baan?
Neem dan contact op met Marit Klerks
Sollicitatieproces
Sollicitatie
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!Â
Voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.
Voordelen van Teamflex
