Menu

Medewerker personeelsadministratie

  • Son en Breugel
  • Mbo
  • 20 uren per week
  • Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst
  • €2800 - €3500 per maand

Intro

Als Medewerk(st)er Personeelsadministratie bij A. Jansen B.V. ben je (mede)verantwoordelijk voor de administratieve processen binnen álle facetten van HR. Hierbij kun je denken aan

Wat wij bieden

  • Werk-privé balans. Binnen deze rol voor 20 uur per week houd je genoeg vrije tijd over;
  • Een fulltime salaris tussen de € 2.800,00 en € 3.450,00 bruto op basis van 4 weken, afhankelijk van jouw profiel;
  • 24 vakantiedagen en 5 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);
  • 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding van € 0,21 cent per kilometer, met een maximum van 25 kilometer enkele reis;
  • Je krijgt de kans om bij te dragen aan de professionalisering en verbetering van HR;
  • Een leuk HR team bestaande uit 2 HR Business Partners en een Medewerk(st)er Salarisadministratie;
  • Je komt terecht in een familiebedrijf met een informele cultuur met korte lijnen.

Wat wij vragen

  • Je hebt kennis van en ervaring met NMBRS en andere HR gerelateerde software;
  • Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (waaronder verschillende CAO’s en arbeidsrecht) en trends binnen het HR vak;
  • Je hebt ervaring met het verwerken van verschillende stromen qua data op het gebied van HR (mutaties, arbeidsovereenkomsten etc.);
  • Je hebt een klantgerichte mindset;
  • Als je een afgeronde opleiding op het gebied van HRM (PA) of een soortgelijk diploma hebt, is dit mooi meegenomen maar het is geen noodzaak. Ervaring is in onze ogen zeker net zoveel waard.

Over de functie

Als Medewerk(st)er Personeelsadministratie bij A. Jansen B.V. ben je (mede)verantwoordelijk voor de administratieve processen binnen álle facetten van HR. Hierbij kun je denken aan:

  • De verwerking van mutaties in ons nieuwe personeelsinformatiesysteem, NMBRS. Bijvoorbeeld de in- en uitdiensttredingen;
  • Het up-to-date houden van de personeelsdossiers;
  • Het opstellen van standaard documenten en correspondentie zoals arbeidsovereenkomsten, schriftelijke bevestigingen en gespreksverslagen;
  • Het verwerken van initiële ziekmeldingen;
  • Het opstellen van vacatureteksten zoals deze en het plaatsen van de vacatures op de meest geschikte kanalen;
  • Het samenwerken aan projecten met het HR team en identificeren van mogelijke procesverbeteringen;
  • Het monitoren van de wet Poortwachter, aflopende proeftijden en contracten.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Circulariteit zit in ons DNA! Reststromen uit de sloop recyclen we tot gecertificeerde grondstoffen voor nieuwe bouwmaterialen. Zo dragen we bij aan een duurzame gebouwde omgeving.

Toon meerToon minder

Heb je een vraag over deze vacature?Interesse in deze baan?

Neem dan contact op met Arjan Vogels

Sollicitatieproces

Sollicitatie

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Gesprek

Gesprek

Voorstel

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Voordelen van Teamflex

Altijd zeker van een baan, meteen aan de slag
Opleidingen en trainingen in transport en logistiek
Je bepaalt zelf hoeveel uur je wil werken

Vergelijkbare vacatures