Het coronavirus noodzaakt bedrijven maatregelen te treffen. Werktijden worden gespreid en bedrijfsprocessen worden aangepast. Waar het ene bedrijf nu overcapaciteit heeft, heeft het andere bedrijf juist personeel nodig. Op initiatief van STAN Partners is Personeeldeler opgezet. Op dit platform kunnen bedrijven hun over- en ondercapaciteit melden, zodat het MKB in Nederland door kan gaan. Personeeldeler matcht de vraag en het aanbod en zorgt voor de juiste vastlegging van het collegiaal in- en uitlenen.  

Over- en ondercapaciteit in kaart brengen

Timo de Regt, algemeen directeur van STAN Partners: ‘Het idee voor Personeeldeler is ontstaan in een startup van STAN Partners. Oorspronkelijk om werkgevers en werknemers inzicht te geven in de kennis en kunde die in de toekomst nodig zijn en het personeel hier klaar voor te maken. Nu het coronavirus om zich heen grijpt en bedrijven hun maatregelen treffen zien we het als ons maatschappelijke plicht om het platform per direct beschikbaar te stellen. Door de over- en ondercapaciteit in kaart te brengen kunnen wij bijdragen aan het in standhouden van het MKB in Nederland.'  

Personeel zoeken en aanbieden

Op Personeeldeler melden bedrijven aan of ze personeel zoeken of aanbieden. Personeeldeler maakt de match, bemiddelt in de afspraken en zorgt voor de juiste vastlegging van het collegiaal in- en uitlenen.   

Een initiatief van STAN Partners

Personeeldeler is een initiatief van Stan Partners. STAN Partners spant zich in om de positie van werkgevers en werknemers in het MKB zichtbaar te ontwikkelen. STAN Partners heeft zich georganiseerd in zes werkmaatschappijen, met elk hun eigen dienstverlening en werkgebied. De werkmaatschappijen zijn: PDZ Uitzendbureau, Teamflex Personeelsdiensten en Opleidingen, Louter Recruitment, Loopbaan.nu en Flexcellens. Met een verbindende positie leveren wij lokaal een actieve bijdrage aan de duurzame ontwikkeling van ondernemers en de regio. 

Naar Personeeldeler.nl >          Meer over STAN Partners >

PDZ en Teamflex bundelen de krachten om in Noord Holland een antwoord te bieden op de vraag naar enerzijds flexibiliteit en anderzijds het stijgende aantal vaste vacatures in de Grond Weg en Waterbouw. Functies als grondwerker, shovel machinist, kraanmachinist zijn inmiddels steeds lastiger in te vullen voor bedrijven. 

Teamflex Personeelsdiensten laat haar medewerkers trainen door het NIBUD om financiële onzekerheden van uitzendkrachten in een vroeg stadium signaleren en bespreekbaar te maken.

Teamflex stelt 10 scholingsvouchers van 2500 euro beschikbaar aan gemotiveerde kandidaten die een volgende stap willen maken in hun carrière!

Zaanstad, 25 februari 2019 – STAN Partners heeft vandaag bekend gemaakt dat zij tot overeenstemming is gekomen voor de overname van alle aandelen van Teamflex Personeelsdiensten BV en Teamflex Opleidingen BV (beide hierna te noemen Teamflex).

Website vormgeving en bouw door Zuurstof - Bureau voor marketing en communicatie